人才招聘

岗位职责：
1、为客户做详细的家装介绍，并根据不同的客户对象，为其指派合适的设计师并督促设计师完成设计任务；
2、负责来客接待访问，客户回访，跟进客户问题，确保客户满意度的提升；
3、做好售前、售后指导和服务工作； 与各部门紧密配合，协调沟通；
4、VIP客户重点维护。
任职要求：
1、形象气质俱佳，男女不限（简历附相片），性格开朗，吃苦能力强，口头表达能力强，反应机灵；
2、工作责任心强，思路清晰，做事有条理，适应能力强；
3、熟练使用各种办公软件；
4、要求同行工作经验者优先。
公司福利：年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇：
1、薪资：职务工资+责任工资+提成+餐补。
2、全面培训：新员工培训+专业知识培训+素养培训；
3、人性化的环境：80、90后的年轻团队，精致舒适的工作环境。

岗位职责： 
1、分析客户装修需求，为客户提供专业的装修咨询服务；
2、通过电话、微信等形式挖掘潜在客户，并将潜在客户邀约至公司进行业务洽谈； 
3、熟练掌握公司的核心的差异化竞争力。
任职要求：
1、积极乐观，认同企业文化，价值观统一，自我驱动力强；
2、抗压能力强，愿意挑战高薪；
3、有团队精神，善于和他人合作，乐于分享；
4、为人正直，愿意脚踏实地，肯吃苦耐劳。

公司福利：年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇：
1、薪资：职务工资+责任工资+提成+餐补。
2、全面培训：新员工培训+专业知识培训+素养培训；
3、人性化的环境：80、90后的年轻团队，精致舒适的工作环境。

岗位职责：
1、负责官方网络平台的运营工作，开拓及维护网络营销渠道；
2、负责运营官方微信、微博，掌握市场动态，策划并制定可行的有效的适合公司的网络营销策略；
3、负责网站搜索优化，相关网站的合作等，配合公司业务在相适应的网站上进行信息发布与管理。
任职要求：
1、中专及以上学历，接收应届毕业生，对销售类工作有浓厚兴趣； 
2、能吃苦耐劳，具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；

3、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力与执行力；

公司福利：年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇：
1、薪资：职务工资+责任工资+提成+餐补。
2、全面培训：新员工培训+专业知识培训+素养培训；
3、人性化的环境：80、90后的年轻团队，精致舒适的工作环境。

岗位职责：
1、 根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，促成客户与公司合作；
2、 负责为客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度；
3、对南宁的建材市场及价格有一定了解，为客户提供装修主材、软装材料选样等服务；
4、积极配合材料部、工程部、市场部的对接工作；
5、及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意；
6、维护客户关系。
任职要求：
1、大专以上学历，环境艺术、装潢装修、室内设计等相关专业；
2、具备独立接单、谈单、设计创意、制图能力，独立完成设计方案；
3、熟练掌握AutoCAD、3D MAX、Photoshop等绘图软件，会手绘者优先。
4、具备良好的服务心态、沟通能力、协调能力；有较强的上进心、抗压能力、责任感；
5、较强的沟通协调能力,计划与执行能力,高度的责任心和敬业精神，具备优秀的团队合作意识及服务意识。
公司福利：年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇：
1、薪资：职务工资+责任工资+提成+餐补。
2、全面培训：新员工培训+专业知识培训+素养培训；
3、人性化的环境：80、90后的年轻团队，精致舒适的工作环境。

岗位职责：
1.负责通过电话约访客户，成功邀约客户；
2.负责电销专业话术的学习，邀约率的成功；
3.负责对目标小区等销售活动的支持，协助团队成员共同完成任务，达到预期目标；
4.负责部门其他临时性工作。
任职要求：
1、有冲劲，良好的表达沟通能力，反应快，普通话表达准确。
3、吃苦耐劳，能承受业绩压力，责任心强。
4、有志成为销售精英，挑战高薪。
公司福利：年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇：
1、薪资：职务工资+责任工资+提成+餐补。
2、全面培训：新员工培训+专业知识培训+素养培训；
3、人性化的环境：80、90后的年轻团队，精致舒适的工作环境。

岗位职责：
1、了解目标楼盘信息，带领团队拓展楼盘；
2、与物业及开发商建立合作伙伴关系并及时维护，完成公司下达的任务要求；
3、协调公司内部资源 ，提高客户满意度；
4、协助公司大型营销活动的策划与实施。
5、负责协助市场总监开展市场部各项运营管理工作；
任职要求：
1、市场营销管理类或相关专业专科及以上学历；
2、2年市场营销工作经验，具有家装行业一定的了解；
3、具备较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
公司福利：年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇：
1、薪资：职务工资+责任工资+提成+餐补。
2、全面培训：新员工培训+专业知识培训+素养培训；
3、人性化的环境：80、90后的年轻团队，精致舒适的工作环境。

岗位职责：
1、负责公司来客的服务接待工作；
2、负责外来领导、来客引领工作；
3、负责公司环境卫生安排；
4、负责办公用品的采购，发放和管理；
5、完成上级领导交给其他任务。
任职要求：
1、身高160cm以上，形象好气质佳，普通话标准，熟练使用办公软件（WORD、EXCEL）；

2、性格开朗，活泼大方，工作责任心强，思路清晰，善于与人沟通交流。

公司福利：年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇：
1、薪资：职务工资+责任工资+提成+餐补。
2、全面培训：新员工培训+专业知识培训+素养培训；
3、人性化的环境：80、90后的年轻团队，精致舒适的工作环境。

岗位要求：
1、熟练运用3DMAX,CAD，Photoshop等设计软件。
2、制作效果图速度快,效果好；
3、了解装饰行业施工工艺,细心,能吃苦,有团队精神,有志从事设计行业的优先；
4、可接收优秀毕业生。
公司福利：年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇：
1、薪资：职务工资+责任工资+提成+餐补。
2、全面培训：新员工培训+专业知识培训+素养培训；
3、人性化的环境：80、90后的年轻团队，精致舒适的工作环境。

岗位职责：
1、协助设计师完成测量、绘图，为客户提供完整设计方案，能熟练的使用AutoCAD，自备笔记本电脑；
2、协助设计师个人业绩目标的达成，协助相关部门处理客户交付的其他问题；
3、完成部门上级交办的临时任务。
任职要求：
1、积极向上，态度端正，认同企业文化，价值观统一，自我驱动力强，有责任心；
2、优秀的设计专业水平与设计发展潜力，有明确志向目标；
3、团队合作意识强，具备共好精神及工作执行力强；
4、熟练操作CAD、3D等设计软件，熟练制作效果图。
公司福利：年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇：
1、薪资：职务工资+责任工资+提成+餐补。
2、全面培训：新员工培训+专业知识培训+素养培训；
3、人性化的环境：80、90后的年轻团队，精致舒适的工作环境。